因工作需要，本科生院面向社会招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位类别

非事业编制合同用工人员。

二、岗位名称

1、教务处教学秘书

2、教师教学发展中心教学促进师

3、弘毅学堂教学综合管理办公室教学秘书

三、基本条件

1、教务处教学秘书：

（1）热爱高等教育事业，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神；

（2）具有研究生（及以上）学历并获得硕士（及以上）学位，表现优秀；

（3）具备较强的文字功底、较高的政策理论水平、良好的科学与人文素养；

（4）能够熟练运用各种办公软件，有较强的中英文文字处理能力、计算机操作能力和写作能力；

（5）身心健康，品行端正，年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）。

2、教师教学发展中心教学促进师：

（1）热爱高等教育事业，爱岗敬业、尊师爱生，有全局观念和奉献精神，有较强的服务意识、团结合作意识；

（2）具有研究生（及以上）学历并获得硕士（及以上）学位，表现优秀；

（3）有一年以上海外学习背景，精通英语，英语口语突出，教育学、教育心理学、教育技术专业者优先；

（4）能够熟练运用各种办公软件，有较强的中英文文字处理能力、计算机操作能力和写作能力；

（5）身体健康，品行端正，年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）。

3、弘毅学堂教学综合管理办公室教学秘书：

（1）热爱高等教育事业，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神；

（2）具有研究生（及以上）学历并获得硕士（及以上）学位，表现优秀；

（3）能够熟练运用各种办公软件，有较强的中英文文字处理能力、计算机操作能力和写作能力；

（4）身心健康，品行端正，年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；

（5）同等条件下海外学习背景优先。

四、聘用岗位待遇

1、本次招聘岗位为非事业编制合同用工人员，合同期为2年，试用期为2个月。

2、聘期内执行 非事业编制聘用人员相关规定。

五、招聘程序

1、提交材料。应聘人员应填写《 应聘申请表》（见附件），于10月13日下午17:00前发送至电子邮箱tongjiehero@whu.edu.cn。

2、资格审查。通过资格审查者根据一定比例确定笔试人选。

3、面试和笔试：初审通过者安排面试和笔试，应聘者请携带相关学历、学位证书参加面试，面试和笔试时间另行通知。

4、审批聘用。笔试和面试结束后，招聘工作小组综合考试情况推荐人选，经院务会研究后确定拟聘人选，报学校人事部审批。

5、通过面试被录用者，工资待遇按学校相关政策执行。

六、其它事项说明

1、根据面试情况确定聘用人员，并按学校规定办理入职手续。

2、经研究无合适人选，可不产生拟录用人选。

3、应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  2019年9月30日